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 Les Valeurs Véhiculées par notre équipe

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MessageSujet: Les Valeurs Véhiculées par notre équipe   Les Valeurs Véhiculées par notre équipe I_icon_minitimeMar 17 Juil - 12:27

Quelle valeur est véhiculée
par l’équipe ?
La valeur, ou les valeurs véhiculées
par l’équipe sont celles de la camaraderie,
c’est une notion très importante
pour nous, la base même de
l’équipe. Elle est le ciment de notre
ouvrage. Chaque personne, bien
que différente, qui n’a pas le même
âge, les mêmes origines ou opinion,
fait partie de la même équipe
on ne fait pas de différence entre
membres. Il a besoin d’aide ? Pas de
problème tout le monde est là pour
l’aider, et en retour on est sûr qu’il y
aura toujours quelqu'un pour nous
épauler dans le besoin, un homme
seul est faible, et une équipe soudée
est toujours plus forte dans les
épreuves. Chaque personne a son
rôle à jouer, notamment dans les
assauts, les sécurisations de zone
où là aussi chacun de nous a sa partie
de responsabilités, si vous ne
faites pas confiance aux collègues
derrière, vous n’arriverez à rien. Je
me surprends souvent à le penser
mais la Task Force 62 est un peu
une famille
que faut-il avoir comme
qualités pour entrer dans
la TFT 62
Il y a bel et bien un profil type que
l’on recherche mais chaque personne
a ses différences ! Un profil
précis n’est donc pas pré-requis,
mais il vous faut certaines qualités,
non négligeables pour la pérennité
du groupe, autant sur le terrain que
dans l’équipe en elle-même. Pour
nous rejoindre il vous sera demandé
d’être sociable, la communication et
la bonne entente du groupe est primordiale,
Vous devrez avoir
une bonne motivation, physiquement
ça arrive de souffrir un peu
je vous l’accorde, et c’est là qu’il ne
faut pas lâcher, sinon cela se répercute
sur tout le groupe ! (souvenezvous
dans une équipe on joue pour
soi, mais on se dépasse pour les
camarades). La motivation entre
en compte dans d’autres domaines
comme lors des drills en équipe où il
faudra être attentif et persévérer sur
les choses que l’on ne comprend pas
ou que l’on n’arrive pas à appliquer.
Il faut aussi être un bon critique, autant
sur vous-même que sur vos camarades,
utile pour s’améliorer soi
même et donc améliorer le groupe
par la même occasion.
Si vous êtes en plus de ça quelqu’un
de dynamique, vous avez toutes
les qualités requises pour être un
membre de la Task Force 62 Very Happy
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